服裝管理崗位通常涉及以下職責：
庫存管理
負責日常庫存管理，包括商品入倉、出庫、補貨及退貨的審核與處理。
對倉庫貨物進行盤點工作。
訂單管理
協助完成新品上市的訂單跟進工作。
負責客戶對賬事宜。
團隊管理
負責管轄區域團隊建設，能帶教團隊成員。
打造積極向上的團隊精神。
市場分析
監控市場動態，分析流行趨勢，確保商品符合市場需求。
研究競爭對手的商品策略，制定差異化競爭策略。
商品采購
根據市場調研和店鋪定位，制定商品采購計劃。
負責與供應商的談判和合作，確保穩定的貨源。
店鋪運營
負責店鋪的整體布局和裝修設計。
規劃商品的陳列和展示，吸引顧客并促進銷售。
客戶關系
維護老客戶，提升復購轉化率。
建立顧客數據庫，維護顧客關系。
財務管理
預算與成本控制，確保店鋪盈利。
監控銷售數據，分析銷售趨勢，及時調整銷售策略。
生產管理
指導與幫助跟單員管理協調與各生產部門的關系。
負責訂單操作管理和生產安排及控制。
其他
根據公司培訓的標準量體 *** ，負責當地區域客戶的上門量體服務。
負責商品資料管理，維護商品信息表和管易系統的商品資料建檔。
負責商品下單全流程跟進， *** 商品下單總表并跟進全流程。
負責商品面料成分質檢，確保商品成分信息的準確性。
負責生產工藝單和尺寸表的維護。
負責生產進度和貨期的跟進，持續更新生產訂單進度表。
以上職責可能因公司規模、業務模式和市場環境的不同而有所差異。服裝管理崗位需要具備良好的組織、協調和管理能力，以及對服裝行業的深入了解和熱愛
